Treinamento Comportamental

 – INTERAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

Uma das condições indispensáveis para eficácia da organização é a integração do seu pessoal e um trabalho verdadeiramente de equipe.

O programa visa, a partir de situações vivenciadas, despertar nos participantes a necessidade de mudanças comportamentais, a internalização de conceitos e a transferência da aprendizagem para a prática do dia-a-dia, no tocante à formação e fortalecimento de equipes de trabalho.

–  PAPEL PROFISSIONAL

Uma análise do papel profissional, através de vivências e dramatizações, permite ao ocupante entender a razão e o objetivo da sua função, a dimensão, as oportunidades e ameaças, o valor para a Cia. e para si próprio.

O trabalho possibilita fortalecer o desempenho individual e grupal, eliminar entraves e clarear os interfaces com outras funções e/ ou áreas.